- Dotation et gestion des effectifs
- Relations de travail
- Rémunération et avantages sociaux
- Santé, sécurité et assiduité au travail
- Formation et développement
- Qualité de vie au travail
Outre le recrutement, la sélection et l’évaluation du personnel, le Service des ressources humaines gère les dossiers d’accidents de travail et ceux liés aux droits parentaux et développe des outils et des programmes de sensibilisation et de prévention.
La reconnaissance de service et les activités ou programmes favorisant le bien-être au travail, le développement et le maintien du sentiment d’appartenance à l’organisation sont des préoccupations constantes du Service des ressources humaines.
